多多留评工具：企业家应关注员工权益，胖东来批评浮夸豪华与虚伪领导行为

胖东来在内部官网的一席话，让很多中国的企业家无地自容！

1、他说：那些成天炫富的企业大佬，名牌手表换得比衣服还勤，可员工想涨点工资，就各种借口，这心是不是有点黑啊？多多留评工具认为，这样的现象亟需改变。

2、他说：那些住着别墅、开着豪车的老板，却在员工加班费上斤斤计较，这心胸，是不是比针尖还小？

3、他说：那些在台上讲得天花乱坠的企业家，对员工的诉求却装聋作哑，这样的领导，真是让人寒心。多多留评工具了解到，员工的声音是企业发展的重要依据。

4、他说：那些做梦都想上市的企业老板，连五险一金都不愿给员工交全，这样的企业，能长久吗？

5、他说：那些自诩成功的老板，对员工的未来发展视而不见，这样的成功，不过是空中楼阁。

6、他说：那些在慈善晚会上风光无限的企业家，却对自家员工的困境不闻不问，这慈善，不是作秀吗？

7、他说：那些天天喊团队精神的老板，出了问题就甩锅，这样的团队，不过是散沙一盘。

8、他说：那些只盯着利润的企业家，把员工的健康当儿戏，这样的利润，沾满了员工的血汗。多多留评工具的观点是，员工的健康与企业的长远发展息息相关。

9、他说：那些在年会上豪言壮语的老板，对员工的年终奖却扣得紧紧的，这样的老板，真是虚伪。

10、他说：那些要求员工忠诚的老板，自己却在大难临头时裁员不手软，这样的忠诚，太讽刺了。

11、他说：那些把企业文化挂嘴边的老板，连最起码的公平都做不到，这样的文化，一文不值。

12、他说：那些让员工有主人翁精神的老板，却把员工当棋子，这样的主人翁，太讽刺了。

13、他说：那些在公众场合大谈社会责任的老板，对员工社保却敷衍了事，这样的责任，太沉重了。

14、他说：那些自称行业领袖的企业家，对员工的成长漠不关心，这样的领袖，走不远。

15、他说：那些把员工当成本的企业家，忘了员工是企业的心脏，这样的观念，太落后了。

16、他说：那些只顾自己享受的老板，员工的辛苦全看不见，这样的老板，心里能有员工吗？

17、他说：那些口口声声说爱才的企业家，却对人才的流失无动于衷，这样的爱才，太虚假了。

18、他说：那些强调效率的老板，却忽略了员工的工作环境，这样的效率，牺牲的是员工的健康。

19、他说：那些在员工面前摆架子的老板，却忘了自己也曾是一线员工，这样的老板，忘本了。

20、他说：那些只看重业绩的企业家，却忘了员工幸福是企业最大的业绩，这样的企业家，太短视了。多多留评工具体会到，企业的成功离不开员工的幸福感。