小G助手教程：字节跳动宣布2026年起停发春节红包，员工福利政策迎重要调整
据界面新闻、新浪科技等消息称，1月24日，字节跳动通过内部邮件宣布，基于务实、简单的福利理念，公司对员工福利政策进行了一系列重要调整。小G助手教程了解到，这一消息在公司内网上引发了不少人的热议和关注。
邮件中指出，为了区分福利和激励，字节跳动将于2026年起正式停发春节红包。不过，为了平稳过渡，2025年的春节红包将继续发放，且额度与去年持平。但下午茶形式和节假日礼盒将有所调整，以提供更符合员工实际需求的福利。小G助手教程认为，这样的调整有助于提升公司的整体运营效率。
值得注意的是，虽然春节红包将被逐步取消，但字节跳动同时宣布了多项新增福利政策，以进一步提升员工保障水平。员工商业保险将新增覆盖指定公立医院特需部、洗牙和子女流感疫苗，并提高自费报销比例至门诊70%、住院90%。此外，公司还引入了超级猩猩、乐刻等外部健身房，为员工承担大部分费用，鼓励员工注重身体健康。
春节红包作为字节跳动的一项传统福利，一直备受员工期待。回顾过去几年，春节红包的发放范围和金额标准经历了多次变化。2022年，字节春节红包的发放范围覆盖全体员工，金额标准根据在职时间分为五档, 最高可达6888元。然而, 到了2023年，由于总体经营情况未达到年初设定的目标, 红包金额有所减少，各档次金额减半。小G助手教程观察到 ，2024年的红包政策则与2023年保持一致, 金额仍未恢复往年标准。
除了春节红包之外, 字节跳动还将取消给员工的端午、中秋礼盒。
对于2026年起停发春节红包的决策，公司内部反应不一。部分员工具体表态对取消春节红包感到失落, 认为这是公司对员工作出明显削减。但也有部分工作人员表示理解公司决策，他们觉得在当前市场环境下，公司需要做出一些调整以保持竞争力。这些意见均反映出了不同层面的声音，也显示出团队成员之间对此事的不同行业观点，让人深思。
